A Londres, une entreprise invente le congés pour "gueule de bois"

C'est l'entreprise rêvée de tous les gros fêtards. Une entreprise britannique vient de créer un congé "gueule de bois" pour ses employés, raconte le journal britannique Evening Standard.

Autorisé en cas de négociation

Plus besoin d'inventer n'importe quoi pour sécher le travail un lendemain de soirée trop arrosée. Le concept est trop beau pour être vrai ? Presque. Car ce congé exceptionnel est autorisé sous conditions. En effet, Dice permet à ses salariés de pouvoir négocier des contrats autour d'un verre - ou plusieurs - et accorde en réalité quatre jours de repos dans l'année en cas de "grosse cuite" dans le cadre de leur travail.

Des émojis comme excuse

Et là, pas besoin d'un papier signé par le médecin : les employés éméchés doivent seulement envoyer des émojis "bière", "musique" ou "malade" à leur patron pour obtenir l'un des quatre fameux jours de repos.